Scuola Secondaria di I Grado "Merliano-Tansillo"

La scuola dell’autonomia, per realizzare il massimo livello di efficienza dei servizi e di efficacia dell’azione didattico – educativa, ha bisogno del coinvolgimento responsabile e collaborativo di tutte le sue componenti.

Lo staff gestionale è costituito dalla Dirigente Scolastica prof.ssa Maria Rosaria Guerriero, dalla docente con funzione vicaria prof.ssa Daniela Cavargna e dal II Collaboratore prof.ssa Paolina Notaro, con competenze specifiche relative alla gestione e al funzionamento della scuola.

La Dirigente Scolastica cura il coordinamento delle risorse professionali, la gestione delle risorse finanziarie e strumentali, assolvendo alle funzioni di direzione e di controllo.

Il Consiglio d’Istituto, costituito da n. 8 genitori, n. 8 docenti, n. 2 rappresentanti del personale A.T.A. e dal Dirigente Scolastico, ha potere deliberante in merito all’organizzazione e alla programmazione delle attività della scuola e determina le forme di autofinanziamento.

Il Collegio dei Docenti, costituito da tutti i docenti della scuola e presieduto dal D.S., è responsabile delle scelte didattiche ed educative della scuola ed elabora il Piano dell’offerta formativa.

I docenti con funzioni strumentali, in numero di 5, sono figure di riferimento fondamentali per la realizzazione del Piano dell’offerta formativa ed a ciascuno di essi è stato assegnato ad un’area di intervento di seguito indicata:

• AREA 1 :  COMPETENZE E VALUTAZIONE DI ISTITUTO
• Monitoraggio del PdM con elaborazione di grafici relativi a criticità e ad eccellenze
• Coordinamento e monitoraggio dell’ Ampliamento dell’Offerta Formativa (Verifica della sostenibilità e fattibilità dei progetti; predisposizione di appositi strumenti per il monitoraggio dei progetti extracurricolari e per i report dei referenti di progetto)
• Attuazione, coordinamento e monitoraggio delle azioni promosse dalla Commissione Valutazione
• Analisi degli aspetti organizzativi ed educativi attraverso l’ elaborazione di appositi questionari – pubblicazione degli esiti
• Promuovere e coordinare l’Autovalutazione d’Istituto
• Effettuare indagini e rappresentare dati
• Curare la documentazione di processi e risultati
• Produrre report intermedi e finali

Docente: prof.ssa Notaro Paolina

• AREA 2 : SOSTEGNO AL LAVORO DEI DOCENTI
•   Monitoraggio bisogni formativi dei docenti ed elaborazione di proposte relative alla formazione del personale
•   Approntare e gestire il Piano di Formazione Docenti – Analisi delle ricadute
•   Gestione della comunicazione Istituzionale della scuola
•   Sostegno al lavoro dei docenti nell’accoglienza, nella elaborazione di schede e strumenti di lavoro, nella documentazione dei materiali didattici, nella cura della documentazione educativa.
•   Supporto ai docenti per l’utilizzo delle nuove tecnologie digitali
•   Curare la documentazione di processi e risultati
•   Produrre report intermedi e finali

Docente: prof.ssa Molinaro Maria Teresa

• AREA 3 : CONTINUITA’ E ORIENTAMENTO
•   Pianificazione e coordinamento delle attività di orientamento delle classi terze in uscita
•   Monitoraggio dei risultati scolastici degli studenti delle classi terminali
•   Open day
•   Rilevazione alunni in difficoltà
•   Rapporti con ASL ed Ente Comunale per alunni in difficoltà
•   Rapporti con il territorio
•   Curare la documentazione di processi e risultati.
•   Produrre report intermedi e finali.

Docente: prof.ssa  Rainone Anna

• AREA 4 : SOSTEGNO AGLI ALUNNI – INCLUSIONE E BENESSERE A  SCUOLA
•   Individuare, promuovere e coordinare interventi a favore degli alunni diversamente abili e degli alunni  con D.S.A
•   Attuazione, coordinamento e monitoraggio delle azioni promosse dalla Commissione GLHI
•   Attuazione, coordinamento e monitoraggio delle azioni promosse dalla Commissione GLI
•   Monitoraggio sull’ utilizzo da parte dei docenti della specifica modulistica
•   Sostegno al lavoro dei docenti nell’accoglienza, nella elaborazione di schede e strumenti di  lavoro, nella documentazione dei materiali didattici, nella cura della documentazione educativa.
•   Aggiornamento PAI d’Istituto
•   Coordinamento azioni di sostegno e formazione specifica rivolta ai docenti di sostegno (insieme F.S. 2)
•   Individuazione, gestione e coordinamento dei progetti per la Promozione ed Educazione alla Salute
•   Curare la documentazione di processi e risultati.
•   Produrre report intermedi e finali

Docente : prof. Ferniani Antonio

• AREA 5 : ORGANIZZARE E COORDINARE LE USCITE DIDATTICHE, VISITEGUIDATE E I VIAGGI D’ISTRUZIONE
•   Selezionare iniziative, manifestazioni ed eventi esterni significativi e in coerenza con il PTOF  d’Istituto
•   Predisporre ed organizzare eventi
•   Organizzare visite guidate, viaggi d’istruzione ed uscite didattiche ( itinerari e rapporti con agenzie) e  predisporre apposita modulistica ( schede di progettazione, di adesioni,  ecc.) e presidiarne il corretto   utilizzo
•   Curare la documentazione di processi e risultati
•   Produrre report intermedi e finali

Docente : prof.ssa Pisanti Raffaella

Figura di supporto area 5: prof.ssa Crocco Clementina

GESTIONE SITO WEB: prof.ssa Paolina Notaro

GESTIONE REGISTRO ARCHIMEDE: prof.ssa Daniela Cavargna

Il personale A. T. A. assolve alle funzioni amministrative, contabili, strumentali, operative e di sorveglianza in un rapporto di positiva interazione con le altre componenti della scuola, collaborando alla realizzazione del Piano dell’offerta formativa.

Il Direttore dei Servizi Generali Amministrativi è la sig.ra Dennetta Teresa

Il personale ausiliario è impegnato a mantenere l’ambiente pulito ed accogliente, provvede all’apertura anche pomeridiana della scuola e contribuisce alla gestione di spazi e laboratori.

Per il corrente anno scolastico sono previsti n.7 incarichi specifici per personale ATA

• assistenza alunni disabili;
• primo soccorso;
• supporto docenti attività di informatica;
• attività relative al personale ( incarico riservato al personale amministrativo);
• gestione del patrimonio (riservato al personale amministrativo);
• attività relative agli allievi (riservato al personale amministrativo).